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CV de DIRECTRICE MARKETING / RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION, cherche un emploi de DIRECTEUR MARKETING / communication.enligne-fr.com

communication.enligne-fr.com : cv

Emploi de responsable marketing et communication

Code CV : 588089201278ddd6
Date de dernière connexion : 2017-09-18

Madame MA... L...
....
77380 Combs-la-Ville
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : DIRECTRICE MARKETING
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 60000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION, CHEF DE GROUPE MARKETING, RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL
Secteur d'activité: INDUSTRIE DU BÂTIMENT ET DES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION, JARDINERIE, SANTE

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 45000.00 / 60000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : DIPLÔMÉE DE L'ECOLE DE COMMERCE ISG
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
SUITE OFFICE /

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
PERMIS VL

Langues
Anglais : Courant
Allemand : Débutant
Russe : Débutant


CV :

Madame MA... L
77380 Combs-la-Ville
France


OBJECTIF

Avec une expérience empreinte de nombreuses années passées dans le domaine de l’industrie des matériaux de construction, je souhaite aujourd’hui, rejoindre une nouvelle équipe et mettre mes compétence à la disposition d’autres industries. Ceci afin d’être force de proposition
et apporter une vision et un œil
neuf, à un groupe international ou à visée international, dont
je partagerais les valeurs humaines
et les principes de
fonctionnement. Dans le but de définir
et de bâtir des projets ambitieux.


Directeur
Marketing/R&D
(janv. 2014 - juin 2016) (37)
WESER SAS (filiale française du groupe WESER) Acteur français de la
pierre reconstituée et du béton décoratif pour l’aménagement
extérieur et le décor de façade.

-
Marketing
stratégique
: participation à l’élaboration de la stratégie de la société à
MT et LT, plans produits à 3 ans,
-
Management : gestion des pôles : R&D, renseignements
techniques, pricing, web/digital et communication (6P),
-
Marketing
opérationnel
: développement, lancement et référencement des
collections produits GSB et négoce, veille marchés, plans d’actions marketing
et création d’outils statistiques, réalisation de forecast, PIC,
-
R&D : mise en place du service, plans de
développement à CT et MT, sourcing
technique, sélection de fournisseurs,
-
Pricing : mise en place de la politique et fonction pricing,
-
Marketing digital : 2 sites web, e-mailing, publicité display, leads, co-rédaction du CDC du futur CRM et key-user pour le futur ERP Sage X3,
-
Communication : coordination et gestion des outils de communication et supports d’aide à la vente produits et services pour les 2 marques (circuits de distribution).


Responsable
Marketing et Communication
(avril 2011 - déc. 2013) (92)

CARRIER Distribution France
(filiale du groupe
UTC) Leader des systèmes de
chauffage, climatisation, ventilation et réfrigération.

-
Marketing études : études des marchés de la distribution et de l’industrie
(pharmacie, plasturgie, agro-alimentaire) pour la promotion des solutions du
groupe en France,
-
Marketing
opérationnel
: analyse et suivi des ventes,
-
Communication et
événementiel
: réalisation et gestion des plans média, campagnes pub,
relations presse (conférences, dossiers presse et événements), outils de
communication et supports d’aide à la vente,
-
Management : une personne technique.


Responsable
Marketing et Communication
(sept. 2007 - mai 2010) (75)

CERIC (filiale Keyria / Division du groupe Legris
Industries) Leader en ingénierie construction de solutions clés en main, équipements et services
pour usines de matériaux de construction en terre cuite et céramique
technique.

-
Marketing études : analyse concurrentielle des marchés
producteurs : Russie, Ukraine,
-
Marketing
opérationnel
: gestion du budget marketing,
-
Marketing digital : création d’un nouveau site internet, multilingue, sous TYPO 3
en tant qu’administrateur et formateur interne pour les contributeurs,
-
Promotion
internationale
: conception et gestion des outils de communication :
documentations, publicités, communiqués de presse, articles techniques, reportages photos/vidéo et salons (en 6 langues)
-
Management : gestion et formation d'une équipe (2P)


Responsable
Marketing Opérationnel
(mars 2001 - août 2007) (02)

CORUS Bâtiment et Systèmes (filiale groupe Tata Steel) Fabricant européen de
produits pour l'enveloppe du bâtiment.

-
Management : gestion d'équipes marketing & SAV (5P),
-
Marketing
stratégique de marque
: étude de l'offre par marque, restructuration des gammes
après évaluation des différents composants déterminants du marché,
-
Marketing
opérationnel
: développement du département froid :
produits/accessoires et services, forecast, analyse et suivi des ventes, du
budget marketing, participation à la vie de la profession (syndicat),
-
Promotion
internationale
: mise en place du cross seeling,
-
Pricing : politique pricing, mise en place d’un outil
de cotation rapide et indicateurs, rentabilité cross-seeling,
- Communication : conception et coordination des outils de communication : classeurs et catalogues produits, salons, site internet, reportages photos.


Chef de produits
sénior
(avril 1997 - fév. 2001) (77)

Weber & Broutin France (filiale du groupe Saint-Gobain) Acteur reconnu dans le
domaine de la construction : mortier de façade,
préparation des sols, colles carrelage, isolation thermique,
gros œuvre et T.P.

-
Marketing études
:
réalisation
d’études de marché, analyse et veille concurrentielle et technique,
-
Marketing produits : gestion de 3 familles de produits,
gestion des projets de développements produits et services en trinôme avec la
R&D et les chefs de marchés (de la conception au lancement du produit),
animation des groupes de travail et cercles de clients partenaires privilégiés
pour la promotion de solutions techniques, analyse et suivi des ventes, participation à la
vie de la profession (syndicat),
-
Pricing : co-gestion du pricing avec les chefs de
marché,par segments de
distribution, pour la mise en place et le suivi d'indicateurs, pour la mise en
place des offres services connexes et participation à l'animation du réseau commercial (intégration et
formation),
-
Communication : collaboration à l’élaboration des outils
de communication produits (guide, salons, démonstrations produits,
échantillons).


Chef de produits
junior
(sept. 1995 - mars 1997) (WEBER & BROUTIN 77)

- Marketing
produits
:
participation et gestion progressive des différentes étapes des projets de développements de produits et services en génie civil, des réunions techniques
produits avec la R&D, des groupes de travail développement produits, des
formations en interne et en externe, de l’élaboration de fiches techniques et
commerciales produits.


Agent commercial
sédentaire
(mars 1993 - août 1995) (WEBER & BROUTIN 94)

- Relation commerciale
et technique
: gestion d’une typologie de clients et d’un secteur
géographique en binôme avec un commercial itinérant (offres commerciales,
courriers techniques, suivi financier du secteur, suivi des commandes, suivi
logistique, …).


COMPÉTENCES

o Communication et événementiel
o Encadrement et management d’équipes
o Gestion budgétaire et pricing
o Marketing digital
o Marketing études
o Marketing opérationnel
o Marketing produits – marchés/clients
o Marketing stratégique
o Marketing stratégie de marque
o Promotion internationale
o Relations commerciales
o R&D


QUALITÉS PERSONNELLES

o Dynamique et réactive
o Curieuse et créative
o Esprit analytique
o Capacité à travailler de manière transversale
et avec différentes interfaces
o Qualités relationnelles et réel esprit d'équipe
o Compréhension des problématiques techniques et
réglementaires
o Femme d'action
o Sens du terrain et des résultats


Lettre de candidature

Madame MA... L
77380 Combs-la-Ville
France

Emploi de responsable marketing et communication


Madame, Monsieur,
Vous
recherchez un responsable marketing et communication, qui
devra apporter son expertise et son savoir-faire en matière de management, de marketing
stratégique et opérationnel, de business developpment ainsi qu’en matière de communication.

C’est la corrélation
entre cette synthèse de votre recherche pour ce poste et mon parcours
professionnel, qui a retenu mon attention.

Les
différents postes que j’ai occupés, au sein des services marketing de PME et de grands groupes, dans
lesquels j’opère depuis près de 20 ans, dans le secteur de l’industrie, du
bâtiment et des matériaux de construction, en milieu BtoB et BtoBtoC, m’ont
permis de bâtir une solide expérience qui pourrait vous apporter :


-
Des compétences en management :

o
J’ai encadré des équipes de taille et de
technicité différentes, de 1 à 6 personnes, spécialisées (communication,
R&D, SAV) ou généralistes (assistant marketing, technique produits) au sein
de grands groupes et de PME, français et internationaux.
Le rôle du
manager est ici celui d’un fédérateur.



-
Des compétences en marketing
stratégique :

o
J’ai participé à l’élaboration des
orientations stratégiques pour l’entreprise WESER France et plus particulièrement leurs
déclinaisons marketing : segmentation marchés/clients en liaison avec les
différents circuits de distribution : direct, négoce, GSB (France, Italie,
Espagne) et plans produits à 3 ans.
Le rôle du
marketeur est ici d’être un éclaireur et un pilote.



- Des compétences en marketing opérationnel :

o
J’ai géré et coordonné des services marketing,
avec la mise en place de plans d’actions marketing, de développement de gammes,
de concepts et de
services en collaboration avec les différents départements
internes (commercial, industriels, qualité, BE et développement produits) et partenaires externes :


§
Référencement et lancement de collections de piliers
en GSB et en négoce chez WESER (design, pricing, planning des opérations promo,
création des concepts gammes et ensembles nouveautés 2017).

§
Lancement de la gamme froid : produits,
accessoires et services en BtoB, sous forme de réponse à des projets de
prescription, chez CORUS.

§
Réalisation d’études de marché de la
distribution de petits équipements, solutions en provenance du groupe, pour la
distribution négoces spécialisés chez CARRIER.

§
Gestion de gammes produits Génie Civil et
produits de façade et pierre, de la création des produits à leur suppression
des gammes, à destination d’entreprises ou de services techniques de
collectivité, pour des projets, des chantiers d’envergures variées, chez WEBER & BROUTIN

§
Suivi du sourcing en Turquie pour des produits
de parement chez WESER.

Le rôle du
marketeur est ici celui d’un coordinateur.



Des compétences en business developpment :

o J'ai effectué le suivi des gammes de produits, forecast, suivi et analyse des ventes, la participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions commerciales visant la prospection, le suivi et la fidélisation de populations cibles (offres préférentielles, clubs clients privilégiés, concours, points cadeaux, primeurs des essais, échantillons gratuits, …) :
§ Les CMISTES chez WESER,
§ Les frigoristes chez CORUS,
§ Les façadiers chez WEBER & BROUTIN,
complètées par la formation de la force de vente et la présentation/promotion des produits et services auprès des réseaux de distribution et clients (professionnels, collectivités locales, acheteurs, prescripteurs, …).
Le rôle du marketeur est ici celui d’un accompagnateur et d’un fédérateur.


Des compétences en communication et
évènementiel en France chez CARRIER et WEBER & BROUTIN et à l’international pour CERIC :


o
J’ai pris en charge la gestion de campagnes de communication, avec la
construction de plans média, de campagnes publicitaires dans la presse
spécialisée, la rédaction de dossiers presse, le suivi de RP, la gestion de
reportages photos et vidéo, la gestion de salons, la réalisation d’évènements
clients et produits, en plus des outils plus traditionnels d’aide à la vente
:


§
Digital : site web, e-mailing, réseaux
sociaux, insert pub, …

§
Print : brochure, PLV, supports
techniques, …

§
Animation commerciale : animation de
clubs clients privilégiés, actions commerciales visant la prospection, le suivi
et la fidélisation de clients cibles.

Le rôle du
marketeur étant ici celui d’un
promoteur.



Je souhaite aujourd’hui mettre à profit ces compétences multiples
et mon dynamisme naturel, pour relever de nouveaux challenges et participer au
développement et à la croissance d’une société en mouvement.
Je serais heureuse de vous rencontrer afin de développer avec vous
les éléments significatifs de mon profil professionnel, abordés dans ce
courrier et dans mon CV et de vous exposer ma motivation.

Dans cette attente, je me tiens à votre disposition et vous prie
d’agréer, Madame, Monsieur,
l’expression de mes respectueuses salutations.

Madame MA... L...


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(Anonyme)

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